Бүртгүүлэх

ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН ГЭРЭЭ

ГИШҮҮНЭЭР ЭЛСЭХИЙН ТУЛД ДООР ДУРДАГДСАН ЗААЛТУУДЫГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНA.

 

  1. РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН БИЕ ДААСАН ГИШҮҮН НЬ БОЛНО.
  2. БИЕ ДААН ШИЙДВЭР ГАРГАХ ЭРХТЭЙ 18 НАС ХҮРСЭН БОЛНО.
  3.  ХЭРЭГЛЭЭНИЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮНҮҮДИЙН ХУДАЛДАА БОРЛУУЛАЛТЫН АЖЛЫГ ӨӨРИЙН ХҮСЭЛТЭЭР ХИЙЖ БАЙНА.  ЯМАР НЭГЭН ЗОРИЛГЫН ҮНДСЭН ДЭЭР РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН АЖИЛТАН БОЛОН ТӨЛӨӨЛӨГЧ БИШ БОЛНО.  НАДАД ОЛГОГДОЖ БУЙ УРАМШУУЛАЛ НЬ (ХИЙСЭН БОРЛУУЛАЛТЫН ТОДОРХОЙ ХУВИАС БОДОГДСОН УРАМШУУЛАЛ) АЖИЛЛАСАН ЦАГ БА ХОНЖВОР СУГАЛАА БИШ БӨГӨӨД БОРЛУУЛАЛТ БОЛОН БАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБООТОЙ АВАХ УРАМШУУЛАЛД НООГДУУЛСАН БҮХ ТӨРЛИЙН АЛБАН ТАТВАРЫГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА.
  4. БҮТЭЭГДЭХҮҮН ХУДАЛДАН АВАЛТЫН ЗАХИАЛГЫН ТӨЛБӨРИЙГ АЛБАН ТАТВАР НООГДУУЛСАН ДҮНГЭЭР БАНКНЫ КАРТ БОЛОН КОМПАНИЙН ДАНС РУУ ШИЛЖҮҮЛЭГ ХИЙЖ ТӨЛБӨР ТӨЛӨЛТИЙГ ХИЙНЭ.
  5. ГИШҮҮН БОЛОН РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН ХООРОНД ҮЛ ОЙЛГОЛЦОЛ ГАРСАН ТОХИОЛДОЛД МОНГОЛ УЛСЫН ХУУЛЬ ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛОХЫГ УЛААНБААТАР ХОТЫН ШҮҮХИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХЭРЭГ ШИЙДВЭРЛҮҮЛЭХИЙГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА.
  6.  РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК НЬ БАРАА БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮНЭ, УРАМШУУЛАЛ БОЛОН  МАРКЕТИНГ ДЭЭР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ БҮРЭН ЭРХТЭЙ.
  7. ГИШҮҮД НЬ УРАМШУУЛАЛЫГ КОМПАНИЙН ЖУРАМД ТУСГАСНЫ ДАГУУ ОДОО БАЙГАА МАРКЕТИНГ СИСТЕМИЙН ДАГУУ ОЛГОГДОХ БОЛНО.
  8. УРАМШУУЛАЛ БОЛОН КАРЬЕРИЙН ХЯМДРАЛ НЬ НӨАТ-ЫГ ДҮНГ ХАСАЖ ТООЦОГДДОГ БОЛНО.
  9. УРАМШУУЛАЛЫГ АЖИЛЛАСАН ТУХАЙН САРЫН СҮҮЛИЙН АЖЛЫН ӨДРҮҮДИЙН 20-25-НЫ ХООРОНД ОЛГОДОГ БОЛНО.
  10. РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН ГИШҮҮН БОЛСНООР ХЯМДРАЛТАЙ ҮНЭЭР БҮТЭЭГДЭХҮҮН АВАХ ЭРХТЭЙ БОЛЖ, ЭНЭ ЭРХИЙГ ОЛЖ АВСАН РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН СҮЛЖЭЭНИЙ МАРКЕТИНГИЙН СИСТЕМД ӨӨРИЙН ХҮРСЭН КАРЬЕРИЙН ЗЭРЭГЛЭЛЭЭР НЭРЛЭГДЭНЭ.
  11. ЭНЭХҮҮ КАРЬЕРҮҮД НЬ; %10, %15, %21, ДЭД ЛИДЕР %27, ЛИДЕР %33 ХУВИЙН ХЯМДРАЛТАЙ БАЙДАГ БӨГӨӨД ЭНЭХҮҮ КАРЬЕРҮҮД НЬ ЯМАР НЭГЭН АЛБАН ТУШААЛ, ЭРХ МЭДЭЛ БОЛОН ТӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ БИШ ЮМ. ГИШҮҮНИЙ ХИЙСЭН БҮХИЙ Л ХУУЛЬ ЭРХ ЗҮЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА, ҮГ, ҮЙЛДЭЛ БОЛОН ТУХАЙН ГИШҮҮНИЙ ХУВИЙН ҮЗЭЛ БОДОЛ, ҮЙЛ ХӨДЛӨЛ НЬ ЯМАР НЭГЭН БАЙДЛААР РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-Д ХАМААРАЛГҮЙ БОЛНО.  ЭРХЭЛЖ БУЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНААС ҮҮСЭХ ЗАХИРГААНЫ, ЭРХ ЗҮЙ БА ЭРҮҮГИЙН ХАРИУЦЛАГЫГ ТУХАЙН ГИШҮҮН ХҮЛЭЭНЭ. ҮЙЛ ХӨДЛӨЛ БОЛ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНААС БОЛЖ РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК НЬ ЯМАР НЭГЭН ХОХИРОЛ АМССАН ТОХИОЛДОЛД, ЭНЭ ХОХИРОЛЫГ ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТЫН ДАГУУ ГИШҮҮН БАРАГДУУЛНА.
  12. ГИШҮҮН ГЭГДЭЖ БУЙ ХУВЬ ХҮН НЬ, РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-С ХЯМДРАЛТАЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН АВАХ ЭРХТЭЙ ХҮМҮҮС ХҮССЭН ҮЕДЭЭ ГИШҮҮНЧЛЭЛЭЭ ЦУЦЛУУЛЖ БОЛНО.  ЭНД ЯМАР НЭГЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨХГҮЙ БОЛНО.
  13. ГИШҮҮД НЬ ӨӨРИЙН ДООР ШИНЭЭР ГИШҮҮН ЭЛСҮҮЛСНЭЭР ТУХАЙН САРДАА ГИШҮҮН ЭЛСҮҮЛЭХ/АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛЭЭСЭЭ ШАЛТГААЛЖ УРАМШУУЛАЛ АВДАГ. ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ ХИЙЖ ЧАДААГҮЙ ГИШҮҮД НЬ БАГААСАА УРАМШУУЛАЛ АВАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛНО.
  14. ГИШҮҮН НЬ ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ ХИЙХИЙН ТУЛД ТУХАЙН САР ДОТОР %10 КАРЬЕР НЭГ (1), %15 КАРЬЕР ХОЁР (2), %21 КАРЬЕР ГУРАВ (3),  %27 ДЭД ЛИДЕР ДӨРӨВ (4),  %33 ЛИДЕР ТАВ (5) ОНООНЫ ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ ХИЙХ ШААРДЛАГАТАЙ БӨГӨӨД ЭНЭХҮҮ ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ НЬ ТУХАЙН САР ДОТРОО ӨӨРИЙН ХУДАЛДАН АВАЛТ ЭСВЭЛ ТЭР САР ДОТРОО ШИНЭЭР ЭЛСҮҮЛСЭН ГИШҮҮНИЙ АНХНЫ 2 ОНОО НЭМЭГДСЭНЭЭР ХҮЧИНТЭЙ БОЛНО.
  15. РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-Д ГИШҮҮНЭЭР ЭЛССЭН Ч  КАРЬЕРИЙН ТҮВШИНГ ҮЛ ХАРГАЛЗАН  ГИШҮҮД НЬ СЕМИНАР БОЛОН ХУРАЛ ТОГТМОЛ ЗОХИОН БАЙГУУЛЖ БАЙХ ЁСТОЙ. РИТА АЖ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ИЙН ЗҮГЭЭС ЗОХИОН БАЙГУУЛЖ БУЙ СЕМИНАР БОЛОН ХУРАЛД КАРЬЕРИЙН ТҮВШИН ХАРГАЛЗАХГҮЙГЭЭР ҮНЭ ТӨЛБӨРГҮЙГЭЭР ОРОЛЦОХ БОЛОМЖТОЙ.
  16. ГИШҮҮНИЙ ДУГААР ДЭЭР БҮРТГЭЛТЭЙ ОВОГ НЭР, РЕГИСТЕРИЙН ДУГААР НЬ ҮНЭН ЗӨВ БОЛОХЫГ БАТАЛЖ БАЙНА. ЯМАР НЭГЭН БУРУУ ТАШАА МЭДЭЭЛЭЛ ӨГСӨН ТОХИОЛДОЛД ЭРСАГ ЦЭВЭРЛЭГЭЭ, ГОО САЙХНЫ КОМПАНИД ХАМААРАЛГҮЙ БОЛОХЫГ БҮХ ХАРИУЦЛАГАА ӨӨРИЙН БИЕЭЭР ХҮЛЭЭХ БОЛОХОО МЭДЭГДЭЖ БАЙНА .
  17. ГИШҮҮНЭЭР ЭЛССЭН ТОХИОЛДОЛД ЭРСАГ ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙН ЗҮГЭЭС МЭДЭЭЛЛИЙН ЖУРМААР ИЛГЭЭЖ БУЙ МЕССЕЖ, ИМЭЙЛ ЭСВЭЛ ФАКСААР ИРҮҮЛСЭН МЭДЭГДЭЛҮҮДИЙГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА. ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛЛҮҮДИЙГ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ХУВЬ ХҮН ЭСВЭЛ БАЙГУУЛЛАГАД ХУВААЛЦАХЫГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА.
  18. ЭХНЭР НӨХӨР ЭСВЭЛ МИНИЙ ХҮҮХДҮҮД (ААВ/ ЭЭЖ), ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БҮТЭЭГДЭХҮҮН ҮЙЛДВЭРЛЭДЭГ БУСАД СҮЛЖЭЭНИЙ КОМПАНИД ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН БҮРТГЭЛГҮЙ БОЛОХОО АЛБАН ЁСООР МЭДЭГДЭЖ БАЙНА. БҮРДҮҮЛЖ БИЙ БОЛГОСОН БАГТ МААНЬ ЭНЭХҮҮ ЖУРАМ МӨРДӨГДӨЖ ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР  БОЛОХЫГ МЭДЭГДЭЖ БАЙНА.
  19. ГИШҮҮНИЙ ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН ГЭРЭЭНД ТУСГАГДСАН ЗААЛТУУДЫГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭН МӨРДЛӨГ БОЛГОХ ЯВЦАД ГИШҮҮНИЙ ХУВИАС ХИЙЖ БАЙГАА БОРЛУУЛАЛТ (ЦАХИМ ХУДАЛДААНЫ СУВГУУД), ХЭРЭГЛЭГЧИДЭД ЯМАРЧ НӨХЦӨЛД БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ  БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭГ ҮЗҮҮЛЭХ БОЛНО.
  20. ЦАХИМ ХУДАЛДААНЫ ХАЯГУУДААР ДАМЖУУЛАН ХИЙСЭН ХУДАЛДАН АВАЛТАНД, ЭРСАГИЙН ЗҮГЭЭС ОЛГОЖ БУЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ  БУЦААЛТ, БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ СОЛИУЛАЛТ (БҮТЭЭГДЭХҮҮНТЭЙ ХОЛБООТОЙ АСУУДЛУУДАД) БАТАЛГАА ӨГӨХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛНО. МАНАЙ КОМПАНИЙН ХАРИЛЦАГЧ НЬ КОМПАНИД ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН БҮРТГЭЛТЭЙ ГИШҮҮН/ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧ БОЛНО. ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН ЭРХЭЭР ХИЙГДЭЖ БАЙГАА БҮХ БОРЛУУЛАЛТУУДЫН ХАРИУЦЛАГЫГ ГИШҮҮН ӨӨРӨӨ ХҮЛЭЭХ БОЛНО.
  21. СИСТЕМД ТУСГАСНЫ ДАГУУ %33 (ЛИДЕР) КАРЬЕРТ ХҮРСЭН ТОХИОЛДОЛД ИЖИЛ САЛБАРТ ХҮЧ ҮЗЭЖ БАЙГАА ӨӨР СҮЛЖЭЭНИЙ МАРКЕТИНГИЙН СИСТЕМТЭЙ КОМПАНИД ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН БҮРТГЭЛ БАЙХГҮЙ БАЙХ ЁСТОЙ. ИЙМ НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ МЭДЭГДВЭЛ ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙГ ЦУЦЛАХ ХҮРТЭЛ АРГА ХЭМЖЭЭ АВАХ БОЛНО.
  22. АЛБАН ЁСНЫ ЦАХИМ ХУУДАС БОЛОХ www.ersagglobal.mn ХАЯГАНД, ОЛОН НИЙТИЙН СҮЛЖЭЭ БА БУСАД ХУДАЛДААНЫ СУВГУУДААС (FACEBOOK, İNSTAGRAM ГЭХ МЭТ) ХУДАЛДАН АВАЛТ ХИЙСЭН ТОХИОЛДОЛД КОМПАНИЙН ЗҮГЭЭС ОЛГОЖ БУЙ БАРАА БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ БУЦААЛТ БОЛОН СОЛИЛТОНД БАТАЛГАА ӨГӨХ БОЛОМЖГҮЙ.
  23. ЭРСАГ БҮТЭЭГДЭХҮҮНҮҮДИЙГ ЭРСАГ КОМПАНИЙН АЛБАН ЁСНЫ ЦАХИМ ХУУДСАНД НИЙТЛЭГДСЭН ТАЙЛБАРУУДААС МӨН ХОЛБОГДОХ ЯАМНЫ ЗҮГЭЭС  ӨГСӨН ШИЙДВЭР, ЧИГЛЭЛЭЭС ГАДНА ЯМАР НЭГЭН РЕКЛАМ, ТАНИЛЦУУЛГА ХИЙХГҮЙ БОЛОХЫГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА.
  • ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 2-Р ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ДАГАЖ МӨРДӨХ ЖУРМЫН ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙН ХҮРЭЭНД ХЯНАЛТЫН ЖУРМААР ЭРСАГ ЦЭВЭРЛЭГЭЭ БОЛОН ГОО САЙХНЫ БҮТЭЭГДЭХҮҮНҮҮДИЙН ХУДАЛДАА ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХХК-ЫН ЗҮГЭЭС БЭЛДСЭН ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН ЖУРМЫГ ЭНД ДАРЖ УНШИНА УУ.
  • ГИШҮҮНИЙ ЗӨВШӨӨРСӨН ХҮСЭЛТЭНД НЭВТРЭХ БОЛ ЭНД ДАРНА УУ.

 

ЭРСАГ КОМПАНИД ГИШҮҮН/ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧ БОЛСНЫ ДАРАА ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ХУДАЛДАА БОРЛУУЛАЛТ ХИЙХГҮЙ БОЛОХОО, ЭНЭХҮҮ ӨГЧ БУЙ АМЛАЛТАНДАА ХҮРЧ ЧАДААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД КОМПАНИЙН ЗҮГЭЭС ЭНЭ ЯВДЛЫГ ОЛЖ МЭДСЭН ДАРУЙД КОМПАНИД ИРҮҮЛСЭН НОТЛОХ БАРИМТУУДЫГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ ХУУЛИЙН ДАГУУ АВАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ОДООНООС ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРЧ БАЙГААГАА  МЭДЭГДЭЖ БАЙНА. ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН БҮРТГЭЛ КОМПАНИЙН ЖУРМАНД ТУСГАСНЫ ДАГУУ ЭНЭХҮҮ МЭДЭЭЛЭЛТЭЙ ТАНИЛЦАЖ ӨӨРИЙН ХҮСЭЛТЭЭР ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРСӨН БОЛОХОО МЭДЭГДЭЖ БАЙНА.